Translighter – LEADER

0

Translighter – LEADER

Translighter – LEADER  permite dezvoltarea calitatilor de leadership, creste campul energetic si luminiscenta utilizatorului. Există o mulțime de carti, scoli, training-uri pentru dezvoltarea calităților de Lider. Se discută diferite calități, se oferă recomandari la felul in care le putem dezvolta.

Translighter – LEADER este un instrument care vă permite dezvoltarea calitatilor de leadership in mai puțin timp și mai eficient. Haideti sa vedem ce calitati de leadership pot fi consolidate prin folosirea Translighter – LEADER și cum este posibil acest lucru. Desigur, nu putem acoperi toate calitățile posibile ale unui Lider insa vom lua în considerare calitatile de bază.

Pretul: 255 euro; ADAUGA IN COS

Translighter – LEADER  favorizează dezvoltarea următoarelor calități personale, necesare unui Lider:

– COMPETENȚĂ
– INCREDERE IN SINE
– CURAJ
– CREDINȚA
– CAPACITATEA DE A CREA O ECHIPA
– ABILITATEA DE A INSPIRA
– VIZIUNE
– FLEXIBILITATE SI INTUITIE
– PUTEREA DE A SPRIJINI IN MOMENTE GRELE
– COMUNICARE

Ni se creeaza impresia, că putem deveni usor un Lider, in cazul in care invetam cu usurinta sa devienim unul. Adica, avem impresia ca respectand anumite reguli formale devenim un Lider. Însă, un Lider adevărat este cel care se afla în fața și este urmat de ceilalți. Și acest lucru nu este valabil doar in activități de producție, dar, de asemenea, si in activitati sociale și familiale. In orice relatie – cineva conduce si cineva este condus.

Translighter – LEADER – ajută la dezvoltarea abilităților de Lider prin dezvoltarea caracteristicilor iluminiscente. Liderul poate rezista in momente in care altii nu rezista, poate merge acolo unde alții nu vor sa mearga. Nu vor merge, deoarece ei cred că este imposibil (nepromițător, lipsit de valoare). Nu poți merge dacă nu vezi telul. Liderul indica directia miscarii. El creează condiții pentru altii, formeaza obiective, determină direcția si este un exemplu. In acest fel Liderul radiaza, este aprins de idee si de un vis, poate aprinde pe alții. De aceea, Liderul trebuie să posede anumite caracteristici ale luminiscentei.

Translighter – LEADER ajută utilizatorul să-si imbunatateasca aceste calitati ale luminii.
Creșterea intensitatii luminozitatii. Liderul trebuie să iasa in evidenta. Dacă el isi trăiește viața interesant, suculent, lumina lui este perceputa de cristalul lichid al altor oameni, atunci va avea loc interacțiunea informationala prin lumina, care trece de canalul verbal. Luminiscenta utilizatorului Translighter – LEADER va facilita curatarea structurilor cristalelor lichide ale altor oameni, ceea ce le va spori nivelul de maiestrie. Leaderul va fi capabil să împărtășească calitatile sale prin Lumina, cee ace reprezinta un nou nivel de competență si mai multă încredere in sine. Oamenii sunt atrasi de aceasta Lumina. Crește atractivitatea si carisma Liderului.  ADAUGA IN COS

Creste dimensiunea Luminei (complexitatea). Fiecare persoană are propria Luminiscenta (aura). Aceasta Lumina are propriile caracteristici – luminozitate, fractalitate, suprafata, frecvență si etc. Liderul trebuie să aibă astfel de caracteristici de Luminiscenta, care ar putea uni oamenii cu care interacționează, într-o singură unitate, echipa. Cu alte cuvinte sa aiba o Luminiscenta universala în raport alții.

De exemplu, sa efectuam o operație aritmetică – adunare de fracții. Presupunem ca caracteristicile luminiscentei unei persoane poate fi exprimata prin fracția 1/5, a unei alte personae prin 1/7 , (ca parte din ceva mult mai complex). Atunci, ei vor avea un numitor comun  – 35, semnificativ mai mare decât 5 si 7. În mod similar, caracteristicile dimensiunilor Luminiscentei Liderului, ar trebui să fie universale în comparație cu ale altor membri ai echipei. Numai în acest caz, poate avea puterea de a unifica (oameni, idei ,etc ).

Translighter – LEADER permite posesorului, de a-si schimba treptat caracteristicile Luminozitatii in direcția universala, care formeaza condiții pentru creatie de viață. Multidimensionalitatea Liderului îi dă posibilitatea de a primi și procesa informații nu nu numai din trecut, ci, de asemenea, din perspective de viitor, dezvoltarea de viziune, flexibilitate de comportament, sensibilitate la situații. Multivarietatea universală Luminiscentei Liderului, îi permite usor sa inspire echipa pentru a face față noilor provocări. Apare o credință suplimentară în propriile puteri si în cauza lor, bazata pe viziunea multidimensională a situației și capacitatea de a combina diferite opinii cu privire la noi obiective, noi soluții, noi oportunități. Aparitia inceputului de creatie de viață la proprietarul Translighter – LEADER, ii permite formarea vremei pline de viață în structura cristalelului lichid al acestuia. Acesta vreme ii ofera o nouă calitate, de creatie a vietii , si capacitatea de a crea viața. Această capacitate de a crea sisteme vii se manifestă treptat în toate lucrarile omului. Sistemele nebiologice convenționale au o caracteristică de a reduce fiabilitatea, in momentul cresterii numărului de elemente in sistem. Sistemele vii, avand comunicare suplimentară prin lumina-timp, sporesc fiabilitatea in momentul cresterii numărului de elemente in sistem , crescând asistența și sprijinul reciproc între părțile sistemelor vii.

Utilizatorul a Translighter – LEADER, implicat in crearea sau menținerea unor sisteme non-viață, va inspira în sistem o particica de viață și va crește fiabilitatea sistemului și a calității de funcționare a acestuia.

Într-un sistem viu, cum ar fi o echipă, utilizatorul a Translighter – LEADER, va putea sustine colegii cu Lumina lui in vremuri dificile, prin intarirea Spiritului va găsi cuvintele potrivite. Abilitățile sale interpersonale se vor imbunatati,va folosi cuvântul viu in momentele necesare pentru a intari și unifica oameni,echipe etc. ADAUGA IN COS

Conexiuni noi formeaza o rețea, care vin in ajutorul Liderului în rezolvarea noilor provocări care ii apar in cale. Lumina sa, dezvăluie zona de inactivitate personala, care anterior nu a fost disponibila. Această zonă începe să fie activată și trece în zona de actiune, unde se dezvăluite potențialul personal de Lider, de care nici el nu a banuit si nu sa gandit vre-o data. Liderul devine foarte activ insa intr-un mod relaxat si vioi, actionand in acelasi timp cu o anume intelepciune care de parca i-ar sopti decizia corectă. Construieste ușor modele simulative, manifestandu-se prin transformări neașteptate ale realității si materializarea viselor.

Acțiunea Liderului uneste actiunile tuturor din rețea ca o simbioză. Simbioza actiunii dezvăluie capacitatea si potențialul timpului personalității, fara limite in domeniului de acțiune. Modelul de simulare se extinde si construiește un nou model mai sofisticat si imprevizibil. Imprevizibilitatea consta in faptul că, ea nu poate fi prinsa din urmă si depășita. Astfel, apare know-how-ul si jucătorul devine personalitatea Liderului. Legaturile vii de Lumina unite într-o rețea asigura formarea de grupuri stabile (echipe), creând un spirit de echipă. Aceste echipe sunt în măsură să rezolve probleme, lucru indisponibil pentru o singura persoană, ce creează premisele îmbunătățirii eficienței echipei (companii, familie, grupuri sociale).

Țineți minte, că fiecare persoană are propriul său drum și propria lui stea călăuzitoare. Paradoxul este că drumul Liderului este bazat pe substituirea stelei călăuzitoare cu steaua drumului celui ce conduce. Aceasta substitutie implică un grad ridicat de responsabilitate a liderului si necesita o abordare informală la formarea drumului și a comportamentului său. În același timp se redimensioneaza structura stratificată a realității si se proiectează noul regim al conducerii ei. Se manifesta un nou potential de creativitate pentru a putea conduce soarta cu Lumină nouă. Posibilitati enorme sunt deschise ca rezultat al înțelegerii scopurilor și obiectivelor proprii.

Apare o întrebare firească – în cazul în care un grup va folosi Translighter – LEADER, va aparea rivalitate si concurența între ei?
Desigur ca NU. Nu va exista nici o competitie. Fiecare persoană are propriile puncte forte.

Fiecare este un Lider in ceva. Folosirea Translighter – LEADER va spori aceste puncte forte și va crea oportunități pentru complementarietatea si consolidarea reciprocă. Creșterea capacității de a găsi compromisuri suplimentare, care nu afectează pe nimeni, și duc la un câștig comun. Calitățile de Lider se vor manifesta prin generarea de idei noi, prin motivație suplimentara, prin succesul autorealizarii. Din contra rivalitatea interna în grup, va scădea prin utilizarea Translighter – LEADER de toți membrii grupului.

Pretul: 255 euro; ADAUGA IN COS

Share.

About Author

Leave A Reply

Website is Protected by WordPress Protection from eDarpan.com.